Importância de estar sindicalizado
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A Constituição da República Portuguesa e o Código do Trabalho reconhecem aos trabalhadores portugueses a liberdade de associação e de representação, tendo em vista a defesa e promoção dos seus interesses sociais e profissionais.
Estar sindicalizado é um ato de cidadania e de intervenção cívica.
Sindicalizar-se no SDPM é participar na construção de uma escola de qualidade para todos, de uma sociedade mais inclusiva e, portanto, mais justa onde a profissão docente seja dignificada, prestigiada, defendida e reconhecida.
Um conjunto de trabalhadores tem sempre mais força para agir do que cada um por si.
Os Sindicatos surgiram na sociedade pela necessidade de conquistar melhores condições de trabalho e salários mais justos, tendo assumido ao longo dos anos um papel primordial na conquista e defesa de direitos para os trabalhadores.
Como Sindicato da UGT, o SDPM privilegia a negociação e o diálogo entre o Sindicato e as ENTIDADES EMPREGADORAS (ESTADO E PRIVADO). Defendemos a contratação coletiva que permite aos docentes estar sob a tutela de um instrumento de regulamentação, que lhes traz mais valor efetivo que a mera aplicação do Código do Trabalho.
Relembramos que o poder negocial de um Sindicato está intimamente ligado à taxa de sindicalização, pelo que urge que os trabalhadores se unam em torno do seu Sindicato.
Infelizmente continua a existir trabalhadores que só pensam em sindicalizar-se quando confrontados com problemas graves, muitas vezes no decorrer, de um processo disciplinar, do processo de recrutamento e de concurso, de despedimento, de avaliação de desempenho, etc.
É um erro recorrente porque prevenir é sempre melhor que remediar.
ESTAR SINDICALIZADO É UM INVESTIMENTO E NÃO UM ENCARGO
Através do SDPM os EDUCADORES E PROFESSORES podem obter aconselhamento jurídico gratuito, informações privilegiadas sobre as negociações com o Governo Regional (e, através da FNE, com o Governo da República e as Associações Patronais do setor privado de Educação), agir com processos judiciais conjuntos ou individuais contra a sua entidade empregadora Estado ou Privado, beneficiar dos protocolos com empresas que lhes permitem ter descontos em produtos e serviços (por exemplo em Universidades, unidades hoteleiras, farmácias, etc.).
Acresce ainda que no final do ano pode abater as suas quotas sindicais em sede de IRS, ou seja, tem garantido um benefício fiscal por ter descontado para o Sindicato, com um acréscimo de 50 %.
O valor da quota sindical é 0,8 % do vencimento ilíquido.
Junte-se a nós e beneficie de:
- ATENDIMENTO PERSONALIZADO;
- APOIO JURÍDICO GRACIOSO E CONTENCIOSO;
- SEGURO DE SAÚDE;
- FORMAÇÃO CONTÍNUA E ESPECIALIZADA DE PESSOAL DOCENTE;
- INFORMAÇÃO ATUALIZADA;
- AGENDA DO ANO LETIVO;
- VOUCHERS NO ANIVERSÁRIO;
- QUOTA SINDICAL DEDUTÍVEL NO IRS;
- PROTOCOLOS DE COOPERAÇÃO (DESCONTOS EM DEZENAS DE ENTIDADES).
PREENCHA E SUBMETA O FORMULÁRIO.
Brevemente....
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Inscrição em Formação
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Negociação
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Nos termos da al. a), do n.º 2, do art.º 56.º da Constituição da República Portuguesa e do art.º 443.º, n.º 1, al. c), do Código do Trabalho, as associações sindicais tem direito a participar na elaboração da legislação do trabalho.
O SDPM participa diretamente na elaboração da legislação do trabalho de âmbito regional e participa na elaboração da legislação do trabalho de âmbito nacional, através da FNE-Federação Nacional de Educação.
O SDPM procura nas negociações com a tutela o equilíbrio entre o interesse público do sistema educativo e a defesa dos direitos e aspirações dos seus associados, nunca descurando a centralidade do aluno naquele sistema.
O SDPM aposta numa intervenção sindical de proposição, que privilegia o diálogo, a negociação e a concertação social, sem prejuízo do recurso intransigente a formas de luta legítimas.
O SDPM está empenhado numa Escola de qualidade, com Professores valorizados que se sintam dignificados no exercício da sua profissão.
Diplomas em Negociação:
Seguro de Saúde MGEN
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A MGEN e o SDPM têm o prazer de o informar que celebraram um Protocolo, através do qual todos os associados do Sindicato, beneficiam, sem custos adicionais à quota sindical, de um plano de saúde base, que inclui hospitalização (cirurgias, internamento e oncologia - com um limite de capital anual de 30.000 Euros) e o acesso à rede prestadora de serviços de saúde ADVANCECARE ao preço convencionado.
Além disso os associados do SDPM, beneficiários ou não da ADSE, ao aderirem a qualquer uma das outras modalidades dos seguros de saúde da MGEN, terão um desconto equivalente ao valor do seguro de saúde base, que lhes é disponibilizado pelo SDPM.
Enquanto mútua de seguros de saúde, a MGEN baseia-se em princípios mutualistas e protege os seus aderentes sem discriminação: todos têm acesso ao mesmo tipo de proteção, independentemente da sua condição física, idade, situação económica e social.
A MGEN é reconhecida pela DECO, desde 2015, pelas suas diferenças, tendo sido a primeira vez em 21 anos que a Associação Portuguesa para a Defesa do Consumidor, recomendou um seguro de saúde.
Os aderentes da MGEN são representados através de uma assembleia, na qual são aprovadas as condições gerais e especiais dos respetivos contratos de seguro. É um modelo democrático, diferente das seguradoras tradicionais, é o modelo do futuro.
Para conhecer as coberturas e os capitais do seguro de saúde que o seu Sindicato lhe oferece, faça o login clicando no botão:
Também poderá contactar o SDPM através do n.º 291 765 112 ou pelo seguinte endereço eletrónico: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.
Obrigado, por estar protegido na MGEN!
